Z- Acoso Laboral (Psicológico, Sexual y Violencia Física)
Los conflictos interpersonales en el entorno laboral pueden adoptar formas y grados de intensidad muy variables, pudiendo ir desde desencuentros nimios hasta situaciones de abierta hostilidad e incluso llegar a la emisión de conductas claramente agresivas.
Estos conflictos laborales pueden adoptar diferentes formas entre las que destacan el hostigamiento psicológico, la violencia física y el acoso sexual.
Este tipo de factores se incluyen en la lista de estresores que pueden darse en el ámbito laboral y suponen, por tanto, un riesgo para la salud de las personas trabajadoras.
Duración 4 horas
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Información del curso
CONTENIDO
Introducción y objetivos
1. Mobbing, violencia física y acoso sexual
- Elementos que describen el acoso moral
- Factores en la aparición del acoso
- Formas de expresión del mobbing o acoso
- Conductas de hostigamiento
- Fases del conflicto
- Consecuencias del acoso moral
- Evaluación del acoso psicológico
- Actuación empresarial frente a situaciones de acoso
2. Violencia física
- Clasificación de los tipos de violencia
- Consecuencias de las conductas violentas
- Causas de las conductas violentas
- Prevención de la violencia
3. Acoso sexual o por razón de sexo
- Elementos clave y tipos de acoso sexual
- Itinerario de acoso sexual grave
- Consideraciones técnicas y legales
- Sujetos pasivos de acoso sexual
- Características del acosador
- Medidas específicas
- Ley Orgánica 10/22
- Gestión preventiva del acoso sexual y por razón de sexo
- Medidas para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo
4. Prevención integral de la violencia en el trabajo
- Procedimiento preventivo integral